Адвокатское бюро «Филатов и партнёры» | Новосибирская область | ВОПРОС-ОТВЕТ

ВОПРОС-ОТВЕТ:

Вопрос 001:

Я работаю специалистом отдела продаж. 8 ноября 2007 года автобус, на котором я ехала, сломался и я опоздала на работу на 30 минут. Считаю, что причина опоздания является уважительной. Начальник отдела в грубой форме отчитал меня и сказал, что я буду наказана. В конце декабря я была ознакомлена с приказом, которым мне объявлялся строгий выговор с занесением записи в трудовую книжку. Также я была лишена премии за ноябрь. Права ли в данном случае администрация, ведь причина опоздания была уважительной?

Вопрос 002:

Характер моей работы в организации, с которой я состою в трудовых отношениях, таков, что мне приходится часто совершать поездки по городу. При этом я использую личный автомобиль. Каким образом нужно оформить отношения с руководством, чтобы мне компенсировали затраты на бензин?

Вопрос 003:

Я была принята на должность бухгалтера с испытательным сроком шесть месяцев. После того, как я проработала четыре месяца, на предприятии произошло сокращение штатов, под которое попала и я. При увольнении мне было заявлено, что выходное пособие мне не выдадут, поскольку мой испытательный срок не закончен. Права ли в данном случае администрация предприятия?

Вопрос 004:

Какие условия должен содержать трудовой договор, заключаемый в письменной форме?